內江受表彰的全省先進黨組織

【時間: 2019-07-06 08:27 內江日報】【字號:

中共內江市市場監督管理局機關委員會

主要事跡

一、聚力夯基礎,提升黨建“質量”。一是壓實黨建責任。以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真學習貫徹黨的十九大精神和省委、市委全會精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”;成立黨建領導小組,以“責任制+清單制+獎懲制”,將黨建與業務工作一并推進。二是加強思想教育。堅持每月1天中心組學習和1次黨日活動,每季1次主題實踐,半年1次專家黨課,每年1次組織生活會。2017年以來,集中學習討論31次,領導干部講黨課30人次。三是建強黨務隊伍。選用模范帶動強、群眾評價高的同志擔任支部班子成員,實行直屬單位支部書記“黨政”同責。四是規范標準建設。啟動機關黨建標準化試點,建立《支部建設工作標準》34項,規范建設活動陣地8個、榮譽室1個、圖書室1個,文化走廊10層,黨務展示平臺1個,法紀基地1個。五是實施風險防控。排查部門和個人廉政風險點693個,連續3年在市黨風廉政建設會上作交流,自主拍攝廉政微視頻入選省直機關紀工委十佳優秀作品。六是落實基本保障。黨員干部培訓、黨建文化建設等全部納入行政經費保障。

二、聚心創載體,打造品牌“示范”。一是開創“三微”黨課模式。將“移動互聯網+”引入黨課教育,創新“微學”“微考”“微獎”黨課模式。該模式入選省委組織部2018年全省教育培訓“好教材、好課程、好案例”名錄,被中組部“共產黨員網”黨員教育通訊欄目采用并推廣。二是構筑干部成長平臺。培育市級黨員示范崗2名、優秀黨員1人,市“五一”勞動獎章1人,市直機關優秀黨員2人、優秀黨務干部3人。評選表彰機關優秀黨員118人次,優秀黨務干部52人次。向黨組推薦優秀黨員干部37名,提拔正科實職25名,副科實職12名。三是打造黨建品牌示范。創建“法治工商 服務先鋒”和“黨務公開 質量為先”首批機關黨建示范品牌,扎實開展“千名干部進千企”“春雷行動”“黨員志愿服務”三項行動。接受跨部門、跨行業、跨市(州)80余批次、1500余人次的交流學習。

三、聚效抓引領,強化政治“功能”。一是抓好脫貧攻堅“頭等大事”。幫扶聯系村13個,貧困戶281戶,選派第一書記4名、駐村干部2名,落實40余萬元支持村級發展。貧困村退出8個,貧困戶脫貧273戶。二是實施質量強市戰略。創建國家地理標志保護產品14個(全省第四);省知名品牌示范區1個;市質量獎獲獎企業17戶,3個“內江造”產品通過低碳認證,實現零的突破。三是助推民營經濟發展。開展“千名干部進千企”創新實踐服務活動,服務企業2000余戶次,推進45戶民企建立現代企業制度,幫助解決融資、用地、商標等問題131個,成功引導個轉企487戶。指導非公企業組建基層黨(團)組織139個。

中共內江市市中區永安鎮尚騰新村聯合總支部委員會

主要事跡

一、政治引領聚力。堅持把黨的政治建設擺在首位,強化農村基層黨組織政治引領功能,把深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神作為首要任務,深入推進“兩學一做”常態化制度化,嚴肅黨內政治生活,引導黨總支65名黨員樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,力促黨組織合力不斷凝聚、組織力進一步提升。

二、組織拓展優化。打破“一村一支部”傳統模式,整合相鄰的馬家寺村、太平寺村黨支部,建立尚騰新村聯合黨總支。堅持將支部建在“產業鏈”上,積極探索單獨組建、區域共建、產業統建等模式,單獨組建黨支部3個,產業相似、地域相近的經營主體聯建、統建黨支部4個,探索家庭農場建黨小組2個,為村民提供培訓、技術、銷售等一條龍產業鏈服務,“散作滿天星”成為推動農業產業發展和富民增收的“指明燈”。2018年,改變“單打獨斗”的發展方式,建立起“抱團作戰”的發展體系,在尚騰新村聯合黨總支基礎上,聯合8村1社區組建黃鶴湖旅游區黨委,形成以黃鶴湖旅游區黨委為主體的區域化管理模式;完善基層黨總支、黨支部、黨小組、黨員四級基層組織體系,實行統一規劃、統一服務、統一資源、統一營銷,推動景區各類組織“聚成一團火”,實現基層黨建與景區經濟社會發展同向發力、同頻共振。

三、人才振興優育。全面實施“農村家庭能人培養”計劃,通過“結對幫、夜校培、基地訓”三條路徑,累計培養“掙得到錢、當得好家、待得來人、走得正路”的村級能人545名,“治理型、引領型、技能型”鎮級能人118名,“治理型、引領型、技能型”區級人才18名。深入實施“大學生進農村”計劃,累計引進大學生46名,為鄉村振興提供了強有力的人才支撐。農文旅為一體的產業蓬勃發展,吸引了300余名優秀農民工返鄉創業就業,開辦農家樂、民宿、商店50余家,涌現出了全國勞模“西瓜書記”潘俊良、葡萄書記“李剛”“電商紅娘”翟開梅等為代表的返鄉治理能人和創業能人。

四、增收致富優路。著力發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用,堅持黨建引領鄉村振興,全力推行“統籌區域共治、推進民主自治、堅持厲行法治、強化全域德治”,成功構建尚騰新村“一核四治”基層治理體系,為鄉村振興奠定了堅實的基層基礎和群眾基礎。探索出“承包土地股權化、集體資產股份化、農村資源資本化”的“三化”模式,探索出土地經營權退出換現金、換股份、換保障的“三換”模式,先后得到了中農辦、農業部等部門的充分肯定,分別入選2014年和2016年全國農村改革十大案例。做好“黨建+”這篇文章,推動建成川南大草原、大千藝苑等農文旅綜合體及5000余畝檸檬、葡萄、特種水產、花卉苗木等特色農業產業基地,年接待游客100余萬人次,實現集體經濟收入50余萬元,走出了一條黨建引領產業融合,促進鄉村振興的發展之路。

中共四川羽璽新材料股份有限公司支部委員會

主要事跡

一、加強政治建設,履行政治使命。始終把黨的政治建設作為根本性建設擺在首位,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,嚴守政治紀律和政治規矩;持續貫徹中央八項規定精神,堅決防止“四風”問題,為公司的經濟發展提供保障。

二、深夯內功,創先爭優。實行以中、高管“一崗雙責”的責任制,公司行政管理、社會責任管理與支部工作由黨支部書記親自抓,各部門分管工作由部門主管與全體黨員齊抓共管的工作制度。在爭先創優中,嚴格按照黨組織的“五個好”目標抓好黨支部和黨員隊伍建設。

三、強化教育,注重實效。嚴格貫徹“三會一課”相關要求,做到時間、人員、內容三保證,建立健全黨內各項活動制度落實。近年來,在全黨廣泛開展“兩學一做”學習教育實踐中,公司黨支部認真組織全體黨員進行了系統學習,有效的增強了全體黨員的政治敏銳性和對黨的堅定性。

四、發揮職能,促企發展。黨支部建設是建立在企業平臺基礎之上,重點為企業的良性發展保駕護航,服務于發展大局。近年來,公司實行全程公開量化管理,讓群眾監督,實施陽光操作,減少了個人說了算及滋生腐敗現象的苗頭,較好的做到了源頭管理。

五、合法經營,為民解憂。有效的確保了企業在安全生產、勞動保障、消防安全、環境保護、職業健康等各方面的守法經營,在園區企業中樹立了樣板形象。同時,成立了工會委員會,并建立困難黨員和職工信息臺賬,開展黨內關懷、結對幫扶、扶貧濟困等活動。從建企至今,先后為公司解決了10余名外地子女入學問題,有效激勵了員工工作積極性。

六、勤廉成業,模范引領。為營造風清氣正的發展環境,突出廉政建設實效,支部在黨員活動中心走廊建設了廉政建設文化墻,各樓層設立了廉政警示語,進廠主干道制作了黨風廉政宣傳欄及廉潔格言等多種宣傳形式,努力營造良好的廉政文化氛圍。積極開展“黨員亮身份”“黨員示范崗”“黨員示范班組”“黨員示范車間”等活動,有效的增強了黨員的自約自控能力。

七、強隊伍建設,發揮文化引領作用。嚴格按照組織程序和標準發展黨員,保證黨員隊伍結構分布合理,積極在管理層、科研營銷骨干、生產一線員工中培養發展黨員,使黨組織建設充滿活力。

中共內江市資中縣騮馬鎮三柏村委員會

主要事跡

一、高舉旗幟,堅定不移筑牢政治基礎。騮馬鎮三柏村黨委高舉中國特色社會主義偉大旗幟,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,充分發揮基層黨組織的政治領導力、思想引領力、群眾組織力、社會號召力,夯實黨在農村的執政根基,推動了農村經濟的快速發展。

二、黨委引領,找準方向發展特色產業。通過細心求證考察,選準目標,組織黨員、干部及部分群眾,多方了解對比,認真分析研判,多方求證在全村推廣晚熟血橙種植的可行性。村黨委在廣泛征求黨員、群眾意見的基礎上,多次召開黨員大會,群策群力,將晚熟血橙規劃為打造“一村一品”特色的支柱產業,計劃到2020年種植晚熟血橙4000畝。

三、黨員帶動,擴面種植提升規模效益。按照黨員分布,采取“一帶多”方式,充分發揮村兩委班子“領頭羊”示范帶頭作用,成立黨員志愿服務隊,村兩委實職干部率先種植晚熟血橙35畝,普通黨員帶頭種植晚熟血橙300畝,實現有承包地的黨員戶均有種植。發動廣大群眾連片種植晚熟血橙,目前,全村資中血橙種植已達3000畝,其中,晚熟血橙2800畝,形成了2個700畝的集中連片晚熟血橙種植示范帶。

四、科技支撐,爭保基地護航產業發展。通過鎮黨委與縣農林局溝通協調,爭取到資中血橙試驗示范基地在該村落地。積極爭取鎮黨委、政府支持,全力解決道路、水利等基礎設施問題,保障試驗示范基地建設要素。依托省農科院“資中血橙試驗示范基地”,共享省農科院晚熟血橙管理技術標準、品牌持續改良成果和農信信息資源,以科技支撐保障血橙產業發展。

五、品牌增效,挖掘產業潛力助農增收。以“支部+專家團隊+專業合作社+黨員+農戶”模式,為近700戶種植戶提供“六統一”標準化管理服務,免費為無勞動力農戶進行產業托管。通過建成電商示范體驗店,采取傳統銷售與網絡銷售相結合的方式,全力拓展晚熟血橙銷售渠道。2019年,三柏村電商銷售資中血橙3萬件,實現銷售收入200余萬元。啟動血橙文化走廊建設,孕育產業文化符號,提升產品價值。同時,借力鄉村文化旅游節,舉辦晚熟血橙游園采摘活動,推動產業融合發展,助農增收。

中共內江市東興區西林街道五星社區支部委員會

主要事跡

一、強化政治建設,突出黨建引領。社區黨支部始終以習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神為引領,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,認真貫徹落實黨的十九大、省第十一次黨代會等會議精神,著力黨建引領下的社會治理創新,廣泛發動群眾,積極主動參與社會基層治理,著力構建五大服務網絡,創新黨建引領城市社區基層治理。

二、創建星級樓棟,構建鄰里網絡。實施“樓棟黨建”創建工程,以特色樓棟為切入點,在43個樓棟挑選20名責任心強、群眾基礎好的黨員干部、離退休黨員干部擔任樓棟長,圍繞“鄰里識、鄰里和、鄰里樂、鄰里唱”等方面,開展“鄰里守望”“真情送服務,關愛暖人心”等系列主題服務活動30余次,共建“鄰里互助網”。

三、創建星級黨員,激活隊伍網絡。整合駐區單位部門、企業等資源,開展“掛名牌、亮身份、當先鋒”主題活動,通過設置民意收集崗、公益服務崗等10余個崗位,組建黨員志愿者服務隊、留守兒童關愛服務隊等5支隊伍,引導轄區內在職黨員和無職黨員主動帶頭、積極參與社區環境、衛生等治理工作,形成了黨員帶頭當先鋒,社區居民齊參與,駐區單位通配合的良好氛圍,成功拆除金色夏威夷違章建筑1000余平方米,組織轄區黨員參加衛生大整治100余人次。

四、創建星級服務,勾畫和諧網絡。社區黨支部牽頭,整合組織、宣傳、紀檢、民政、工會、團委等多部門資源,依托四點半課堂、民情日記等活動開展,建立24小時社區服務熱線快速響應機制和“我為你服務,你為我點贊”兩大快速響應服務評價機制,形成綜合性社區便民服務圈,轄區居民對黨組織滿意率達95.2%。

五、創建星級自治,筑牢管理網絡。采取分類與分片管理相結合的方式,將社區分為11個片區,實行社區民主自治管理,形成“支部+黨員”引領,“社區+片區+樓棟”三級民主自治網絡;建立樓棟自治管理小組,形成“一長五員”工作格局;組建社情民意接待站,構建“四位一體”管理模式,共同協商處理社區事務,先后整治了公園里小區垃圾庫、五星小區衛生保潔等問題,解決了小區衛生臟亂差的現象,筑牢管理網絡。

六、創建星級文明,織密文化網絡。依托社區文體活動室、文化院壩不定期開展各類文體活動,豐富居民文化生活,實現“被動式接受”向“主動式需求”轉變;成立文化義工隊伍,定期發布“文化菜單”,開展健康教育知識講座、文明巡演等特色文化活動30余次,織密文化網絡,使各級文化資源真正惠及到需要的受眾。

中共國家稅務總局威遠縣稅務局機關委員會

主要事跡

一、“學”為先,抓理論,強黨性。每月召開黨委中心組理論學習,抓住“關鍵少數”,強化理論武裝,促使班子成員增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。拓展學習形式,豐富學習內容,采取走出去、請進來方式,組織黨員到革命圣地和愛國主義教育基地參觀學習,邀請中央和省委黨校專家教授到縣局講黨課,提升學習效果。推進“互聯網+”學習模式,通過微信群、QQ群、微信公眾號、官方微博、學習強國APP等形式廣泛開展理論學習,實現學習體會互通共享。投資40余萬元定期為干部職工購買學習推薦書籍,開辦“讀書沙龍”、打造文化走廊、職工書屋、樓道文化,讓干部職工在耳濡目染中受教育得啟發。

二、“嚴”為首,重落實,強規范。研究制定年度黨建工作計劃和黨委落實主體責任清單,建立黨委班子成員聯系基層黨支部制度,落實“一把手”抓黨建責任和班子“一崗雙責制”,將黨建工作納入黨委重要議事日程。以落實“三會一課”制度為抓手,督促班子成員到聯系支部講黨課,落實“雙重”組織生活、民主生活會和班子成員黨建工作述職制度。堅持民主集中制和“三重一大”制度,不斷提高黨委成員科學決策和解決實際問題的能力。主動向地方黨委政府匯報黨建工作,建立縱合橫通強黨建新格局。

三、“干”為重,優服務,暖民心。以鄉村振興為目標,讓脫貧攻堅成為踐行“為民服務”的主戰場。向龍會鎮互助村、高石鎮石牛村等8個村派駐10名第一書記或駐村工作隊員,25名黨員結對幫扶貧困群眾35戶。2018年以來,投入幫扶資金19.5萬余元,投入產業幫扶項目4個,15戶結對貧困戶順利實現脫貧。發揮黨建引領稅收作用,促進黨建工作與稅收主業緊密融合,圍繞稅收主業,強化組織收入原則和收入意識,全面提升收入質效。

編輯:曾小龍
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